مظفر خبر داد
بررسی ۷۳۰۰ پرونده کارکنان بهزیستی
به گزارش کار در محل مدیرکل هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور از بررسی هفت هزار و ۳۰۰ پرونده کارکنان این سازمان پارسال اطلاع داد.
به گزارش کار در محل به نقل از مهر، علی محمد قادری رئیس سازمان بهزیستی کشور در نشست صمیمانه با محمود مظفر مدیرکل و پرسنل شاغل در دفتر هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور به گفتگو و تبادل نظر پرداخت. در ابتدای این دیدار مظفر در تشریح گزارش عملکرد یکساله گزینش به بررسی هفت هزار و ۳۰۰ پرونده شامل کارکنان بدو ورود، تمدید، تبدیل وضعیت و انتصابات اشاره نمود و اظهار داشت: از این تعداد دو هزار و ۵۷۵ مورد در ارتباط با تبدیل وضعیت ایثارگران بود که انجام شد؛ همینطور ۲۸۰ مورد تذکر ارشادی و سیر مطالعاتی و دریافت تعهد صورت گرفت. مدیرکل هسته مرکزی گزینش سازمان بهزیستی کشور در ادامه نسبت به طرح مبحث با شورایعالی انقلاب فرهنگی در مورد اصلاح مصوبه ۸۲۰ با مبحث حذف گزینش مراکز غیردولتی تحت نظارت پیشنهاد صحبت کرد؛ همینطور نسبت به عضویت گزینش در کمیته ماده ۲۶، کمیته انتصابات، نقل و انتقالات و شورای معاونین سازمان بهزیستی پیشنهاد کرد. وی بر ضرورت ترمیم و ارتقا کیفی چارت تشکیلاتی گزینش تصریح کرد و اظهار داشت: درصددیم با همکاری مرکز توسعه پیشگیری و درمان اعتیاد اقداماتی پیشگیرانه اجتماع محور در جهت آگاه سازی و ارتقا سطح کیفی کارکنان انجام دهیم. مظفر بر ارتباط ارتقا کمی و کیفی سیستم سخت افزار و نرم افزار گزینش برای ارتباط با سیستم الکترونیک دولت (کیهان) تصریح کرد و اذعان کرد: این دفتر برای به روزرسانی پرداختی ها به محققان و مصاحبه گران و رفع مشکلات پرداختی نیازمند تخصیص بودجه است. در انتها این دیدار رئیس سازمان بهزیستی کشور بر دقت و کیفیت گزینش کارکنان با حفظ حرمت، کرامت و آبروی افراد شاغل تاکید نمودند.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب