فرم های جدید قرارداد کار معین و کارگری ابلاغ گردید
به گزارش کار در محل، سازمان اداری و استخدامی کشور، نمونه فرم های جدید قرارداد کار معین، قرارداد کار دائم مشاغل کارگری و قرارداد کار موقت مشاغل کارگری را جهت استفاده دستگاههای اجرایی ابلاغ نمود.
به گزارش کار در محل به نقل از مهر، علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس دولت و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه ای به شماره ۵۹۲۴۸ مورخ ۱۶ آبان ماه ۱۴۰۵، سه نمونه فرم جدید قرارداد کار معین و قراردادهای کار دائم و موقت مشاغل کارگری را جهت استفاده دستگاههای اجرایی ابلاغ نمود.
بر اساس بند نخست این آئین نامه، فرم جدید قرارداد کار معین جایگزین فرم پیشین مبحث آئین نامه شماره ۲۶۰۸ مورخ ۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۰ شده است.
همچنین، نمونه فرم قرارداد کار دائم مشاغل کارگری، برای بهره برداری دستگاههای اجرایی درباب ایثارگرانی که در اجرای بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بند «و» تبصره (۲۰) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، با عرضه تعهد رسمی از قرارداد کار موقت به قرارداد کار دائم تبدیل وضعیت شده اند، ابلاغ گردیده است.
بر اساس بند سوم آئین نامه نیز، فرم جدید قرارداد کار موقت مشاغل کارگری جایگزین فرم قرارداد مشاغل کارگری پیوست آئین نامه شماره ۲۰۰/۹۰/۲۸۹۶۵ مورخ ۱۳ بهمن ماه ۱۳۹۰ می شود.
طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، متن کامل «بخشنامه»، «فرم قرارداد کار معین»، «فرم قرارداد کار دائم مشاغل کارگری» و «فرم قرارداد کار موقت مشاغل کارگری» در آخر همین صفحه قرار داده شده است.
فرم قرارداد کار دائم مشاغل کارگری
فرم قرارداد کار معین
فرم قرارداد کار موقت مشاغل کارگری
به طور خلاصه به گزارش کار در محل به نقل از مهر، علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس دولت و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، طی آئین نامه ای به شماره ۵۹۲۴۸ مورخ ۱۶ آبان ماه ۱۴۰۵، سه نمونه فرم جدید قرارداد کار معین و قراردادهای کار دائم و موقت مشاغل کارگری را برای استفاده دستگاههای اجرایی ابلاغ نمود. همچنین، نمونه فرم قرارداد کار دائم مشاغل کارگری، برای بهره برداری دستگاههای اجرایی درباب ایثارگرانی که در اجرای بند د تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و بند و تبصره (۲۰) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، با عرضه تعهد رسمی از قرارداد کار موقت به قرارداد کار دائم تبدیل وضعیت شده اند، ابلاغ گردیده است.
منبع: kardarmahal.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب