سرپرست سازمان تأمین اجتماعی:
راهکار عبور از چالش های سازمان تأمین اجتماعی را شناسایی می نماییم
به گزارش کار در محل سرپرست سازمان تأمین اجتماعی بهره گیری از ظرفیت های مغفول مانده تأمین اجتماعی را از نتایج اجرای برنامه های تحولی دانست.
به گزارش کار در محل به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، میرهاشم موسوی در جلسه شورای اداری مشترک بیمه ای و درمان تأمین اجتماعی استان خوزستان عنوان کرد: با همفکری و مشورت همکاران سازمان بهترین و مؤثرترین راهکار ها را برای عبور از چالش ها اتخاذ می نماییم.
وی احیای اعتماد عمومی با اقدامات عملیاتی و رفع فاصله بین قول و عمل را مورد تاکید قرار داد و اظهار داشت: تفویض اختیارات لازم به مدیران استانی به منظور تحقق اهداف و برنامه ها به صورت حداکثری صورت خواهد گرفت و متناسب با اختیاراتی که واگذار می شود نظارت و پاسخگویی مناسب هم برای اجرای برنامه ها مورد تاکید قرار دارد.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر ضرورت طراحی الگوی مناسب و بهترین برنامه برای توسعه خدمات در حوزه های مختلف فعالیت این سازمان، اظهار داشت: سفرهای استانی معطوف به هدف است و می خواهیم بهترین خدمات ممکن را به جامعه هدف عرضه دهیم.
موسوی، عدالت در توسعه خدمات را یکی از مباحث محوری در سازمان تأمین اجتماعی برشمرد و عنوان کرد: کارهای ما باید از مسیر عدالت عبور کند و خروجی خدمت رسانی سازمان تأمین اجتماعی باید اعتماد و رضایتمندی مردم باشد.
وی اضافه کرد: مجموعه همکاران و مدیران سازمان باید از درد و رنج مردم آگاه باشند. کارایی و اثربخش اقدامات ما در اعتماد مردم باید مشخص باشد و باید برای سنجش اعتماد عمومی و تحولات این حوزه برنامه داشته باشیم.
موسوی افزود: برای تحقق رویکرد تحولی در سازمان چاره ای جز برنامه محوری نداریم و باید رفع چالش ها باید با برنامه محوری پیگیری نماییم. برای تدوین برنامه تحولی در استانهای مختلف شاخصهای مشخصی تعریف می نماییم و با عبور از مسائل جزئی و روزمرگی، به دنبال ایجاد تحول اساسی در سازمان خواهیم بود.
سرپرست سازمان تأمین اجتماعی با تاکید بر پیشران بودن فناوری در تحولات این سازمان، اظهار داشت: در حوزه فناوری عدم یکپارچگی مهم ترین مساله است که باید برای حل آن اقدام نماییم و برنامه های حوزه فناوری اطلاعات با هم افزایی و همراهی سایر حوزه ها زمینه ساز تحول در خدمات سازمان خواهد بود.
منبع: kardarmahal.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب