در گزارش كار در محل مطرح شد؛

جزئیات واگذاری سهام 89 هزار میلیاردی به تامین اجتماعی

جزئیات واگذاری سهام 89 هزار میلیاردی به تامین اجتماعی به گزارش کار در محل عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی آخرین جزئیات واگذاری سهام 89 هزار میلیارد تومانی به تامین اجتماعی را تشریح نمود و اظهار داشت: امیدواریم خرداد ماه تکلیف واگذاری ها مشخص شود.


اکبر شوکت در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به این که ماهانه ۳۵۰۰ تا ۴، ۰۰۰ میلیارد تومان هزینه اجرائی شدن همسان سازی است، اظهار داشت: در طول سال این مبلغ به حدود ۴۰ تا ۵۰ هزار میلیارد تومان می رسد و اگر دولت بموقع منابع و سهام مربوط به این قانون را به تامین اجتماعی پرداخت نکند، به طور قطع با مشکلات زیادی مواجه خواهیم شد و مجبور هستیم تعدادی از دارایی های خودرا برای پرداخت حقوق بازنشستگان واگذار نماییم. عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به این که سهام شرکت هایی که به ما داده می شود، باید برای بازنشستگانی که هر ماه حق بیمه پرداخت می کنند، سرمایه گذاری شود، اظهار داشت: اما ما مجبور هستیم این سهام را بعد از واگذاری، صرف پرداخت حقوق بازنشستگان نماییم و بعد از چند سال ۴۰۰۰ میلیارد به صدها هزار میلیارد تومان می رسد؛ تا آن زمان دولت بدهی خودرا داده و ما برای پرداخت حقوق ها، دیگر اعتباری نداریم. وی درباب پرداخت ۸۹ هزار میلیارد تومان اعتبار برای همسان سازی حقوق بازنشستگان امسال اظهار داشت: جلساتی در این خصوص برگزار شده و سازمان خصوصی سازی در حال بررسی شرکتها برای واگذاری به سازمان تامین اجتماعی است که امیدواریم به سرعت این مراحل طی و در نهایت خرداد ماه تکلیف این واگذاری ها مشخص شود چونکه تامین اجتماعی نمی تواند چند ماه پرداختی ها را از فروش اموال انجام دهد و نمی توانیم ماهانه ۵ تا ۶ هزار میلیارد تومان برای پرداخت حقوق و متناسب سازی، از بانک پول قرض بگیریم. شوکت گفت: امیدواریم شرکت هایی که به ما واگذار می شوند، باکیفیت باشند تا بتوانیم آنها را وارد بورس نماییم و سوددهی برایمان داشته باشند. با توجه به این که شرایط ما درحال حاضر بحرانی است، نمی توانیم منتظر سوددهی شرکت های ورشکسته یا کم بازده باشیم بنا بر این درخواست می نماییم که سهام شرکت های سودده را به ما واگذار کنند. عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: در سال ۸۸، ۸۰ هزار تومان بصورت جداگانه برای همسان سازی به حقوق بازنشستگان افزوده شد و در آن زمان پایه حقوق ۳۰۰ هزار تومان بود و همچنان این ۸۰ هزار تومان به بازنشستگان پرداخت می شود درحالی که مانند آن زمان ارزشی ندارد بدین سبب بازنشستگان اصرار دارند مبلغی که برای همسان سازی به آنها اضافه می شود، در احکام حقوقی شان دیده شود تا در سالهای بعد ارزش آن حفظ و موجب افزایش حقوقشان شود.


منبع:

1400/02/27
18:34:13
0.0 / 5
201
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۹ بعلاوه ۳
کار در محل

كار در محل

کار در محل سفارش دهنده

kardarmahal.ir - حقوق مادی و معنوی سایت كار در محل محفوظ است