یك كارشناس تاكید كرد
وقتی معیشت در اولویت باشد تورم مطرح نیست
به گزارش کار در محل، به عقیده یک کارشناس اقتصادی، وقتی اولویت کشور معیشت مردم است نرخ تورم مطرح نیست و درصد افزایش مزد مثل دیگر کشورها باید متناسب با نرخ تورم افزایش پیدا کند.
به گزارش کار در محل به نقل از ایسنا، حمید حاج اسماعیلی، در همایش علمی تخصصی روابط کار با محور تعیین دستمزد کارگران که در دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران برگزار شد اظهار داشت: دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵ در همه بخش ها حداقل ۲۰ درصد افزایش را لحاظ کرده و اعلام می شود نمی توانیم حقوق کارمندان را افزایش دهیم چون منجر به ایجاد تورم می شود سوال این است که چرا در همه بخش های بودجه، افزایش را شاهد می باشیم اما به دستمزد کارگر و حقوق کارمند می رسد اعلام می کنند نرخ تورم بالا می رود.
وی اشاره کرد: وقتی اولویت کشور معیشت مردم است، نرخ تورم مطرح نیست و درصد مزد باید متناسب با نرخ تورم افزایش پیدا کند که در کشورهای دیگر هم همین گونه است.
حاج اسماعیلی برخی اظهارات مطرح شده در همایش را که حداقل دستمزد را بی مدلول عنوان و اعلام نمودند دولت درصد دستمزد را هر عددی تعیین کند می پذیریم دارای تعارض دانست و اظهار داشت: اگر موضوع سه جانبه گرایی مطرح است این سخن دیگر مدلول ندارد برای اینکه معنای حرف این است که نمایندگان کارفرمایی و دولتی درحال پشتیبانی از هم هستند و با تعیین مزد بدون توجه به معیشت کارگران مشکلی ندارند.
این کارشناس روابط کار درعین حال با انتقاد از بودجه اظهار داشت: جای تعجب است که در بخش های حمایتی و یارانه و کوپن بودجه ای تعیین نشده و وزیر کار برای آن چانه زنی نکرده است.
وی با اشاره به معافیت مالیاتی حقوق کمتر از ۴۰ میلیون تومان در لایحه بودجه ۱۴۰۵، اظهار داشت: این امر مشمول فولادسازان می شود و در حالیکه آنها باید مالیات بپردازند. این معافیت، معیشت را از مردم و جامعه کارگری می گیرد.
حاج اسماعیلی با اشاره به اینکه نباید صورت مسأله حداقل دستمزد را پاک کرد، اظهار داشت: حداقل دستمزد یک ساختار شناخته شده است و اگر رویکردها اشتباه باشد این ساختار را از بین می برد.
وی با یادآوری افزایش قیمت کالاهای اساسی در هفته های اخیر، تصریح کرد: در شورایعالی کار نمایندگان کارفرمایی و دولت از یکدیگر حمایت می کنند اما نماینده کارگری وقتی سازمان مستقل ندارد حرفش پذیرفته نمی شود.
حاج اسماعیلی با تأکید بر این که حداقل مزد، در قانون کار و سازمان بین المللی کار آمده است، اظهار داشت: هر زمان صحبت از مزد کارگری می شود موضوعات مزد منطقه ای مورد انعطاف پذیر به میان می آید درحالی که این مساله ظلم و ظلم در حق کارگرانی است که سرمایه اجتماعی کشور به شمار می روند و وظیفه دولت تامین معاش آن هاست.
منبع: kardarmahal.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب