کدام کشور اروپایی بالاترین میانگین حقوق را دارد؟
به گزارش کار در محل، طبق داده های سال 2024 اداره آمار اروپا (یورواستات)، میانگین سالانه حقوق و دستمزد در اتحادیه اروپا، 39 هزار و 808 یورو بوده و بیشترین میزان دریافتی در ارتباط با لوکزامبورگ است.
به گزارش کار در محل به نقل از ایسنا، داده های یورواستات نشان داده است میانگین حقوق سالانه در اتحادیه اروپا، ۳۹ هزار و ۸۰۸ یورو بوده و از ۱۵ هزار و ۳۸۷ یورو در بلغارستان تا ۸۲ هزار و ۹۶۹ یورو در لوکزامبورگ متغیر است.
علاوه بر لوکزامبورگ، میانگین حقوق در پنج کشور دانمارک، ایرلند، بلژیک، اتریش و آلمان هم بالای ۵۰ هزار یورو است.
در انتهای این رتبه بندی، علاوه بر بلغارستان، میانگین حقوق سالانه هر کارمند در یونان و مجارستان کمتر از ۲۰ هزار یورو است.
این ارقام نشان می دهند که حقوق ها در مجموع در اروپای غربی و شمالی، بالاتر و در اروپای شرقی و جنوب شرقی، پایین تر است.
جولیا دلازاری، اقتصاددان سازمان بین المللی کار (ILO) در مورد تفاوت میزان حقوق در این کشورها اظهار داشت: ساختار اقتصادی و راندمان، دلیل اصلی تفاوت های میان کشورها است. وی ادامه داد: راندمان بالاتر، کشورها را قادر می سازد تا دستمزدهای بالاتری را حفظ کنند. کشورهایی که سهم بیشتری از بخش های با ارزش افزوده بالا مانند امور مالی، فناوری اطلاعات و تولید پیشرفته دارند، در مقایسه با کشورها با اشتغال در قسمت های با ارزش افزوده پایین، دستمزدهای بالاتری دارند و این بخش ها شامل صنایعی مانند کشاورزی، نساجی یا خدمات اساسی می شود.
این شکاف، زمانی کمتر می شود که داده ها بر مبنای استاندارد قدرت خرید اندازه گیری شوند چونکه تفاوت های هزینه زندگی میان کشورها درنظر گرفته می شود. حقوق تطبیق یافته تمام وقت از ۲۱ هزار و ۶۴۴ یورو در یونان، تا ۵۵ هزار و ۵۱ یورو در لوکزامبورگ متغیر است؛ بنابراین نسبت بین بالاترین و پایین ترین به ۲.۵ کاسته می شود.
به غیر از لوکزامبورگ، کشورهای دارای بالاترین رتبه، بلژیک، دانمارک، آلمان و اتریش هستند که همگی استاندارد قدرت خرید ۴۸ هزار و ۵۰۰ یورو دارند. پنج کشور با پایین ترین رتبه، یونان، اسلواکی، مجارستان، بلغارستان و استونی، همگی زیر استاندارد قدرت خرید ۲۸ هزار یورو قرار گرفتند.
لازاری تصریح کرد که هزینه زندگی و سطح قیمتها بر دستمزدها و بنابراین حقوق تأثیر می گذارد. کشورهایی با سطح قیمت مصرف کننده بالاتر، عمدتا دستمزدهای اسمی بالاتری را نشان می دهند.
رتبه بندی بعضی از کشورها هنگام مقایسه ارزش یورو با استاندارد قدرت خرید به صورت قابل توجهی تغییر می کند. به عنوان مثال، رومانی از رتبه ۲۲، به ۱۳ صعود می کند و در استاندارد قدرت خرید، عملکرد بسیار بهتری دارد. استونی از رتبه ۱۶، به ۲۲ سقوط می کند و با درنظر گرفتن تفاوت قیمت ها، جایگاه خویش را از دست می دهد.
یورونیوز گزارش کرد، اگر میانگین افزایش حقوق پنج سال قبل ادامه یابد، انتظار می رود میانگین حقوق در اتحادیه اروپا در سال ۲۰۲۵، به ۴۱ هزار و ۶۰۰ یورو به شکل اسمی و در سال ۲۰۲۶، به ۴۳ هزار و ۴۰۰ یورو برسد.
خلاصه اینکه این ارقام نشان می دهند که حقوق ها در مجموع در اروپای غربی و شمالی، بالاتر و در اروپای شرقی و جنوب شرقی، پایین تر است. کشورهایی که سهم بیشتری از بخش های با ارزش افزوده بالا مانند امور مالی، فناوری اطلاعات و تولید پیشرفته دارند، در مقایسه با کشورها با اشتغال در قسمت های با ارزش افزوده پایین، دستمزدهای بالاتری دارند و این بخش ها شامل صنایعی مانند کشاورزی، نساجی یا خدمات اساسی می شود.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب