خروج جویندگان کار از بازار پرداخت دستمزدهای پایین اثرگذار است؟
به گزارش کار در محل، طبق اعلام وزارت کار حدود 60 درصد بازار کار کشور غیررسمی است و تنها 40 درصد جمعیت فعال از بیمه پردازی برخوردار می باشند. در حالی که پرداخت دستمزدهای پایین، انگیزه کافی برای جویندگان کار را فراهم نکند، افراد از ورود به بازار کار منصرف شده و بسمت مشاغل غیررسمی، پاره وقت و فاقد حمایت اجتماعی می روند.
به گزارش کار در محل به نقل از ایسنا، اقتصاد غیر رسمی که از آن با عنوان اقتصاد پنهان، خاکستری یا زیرزمینی هم یاد می شود، مجموعه کارهایی را شامل می شود که بر خلاف اقتصاد رسمی در حساب های ملی ثبت نمی گردد، مالیاتی نمی پردازد و تحت نظارت دولت نیست، بدین جهت اقتصاد غیررسمی در محاسبات مربوط به تولید ناخالص ملی قرار نمی گیرد.
به اعتقاد کارشناسان اقتصاد غیررسمی با هدف فرار از محدودیت های وضع شده در قوانین و به صورت پنهان به انجام می رسد که منحصر به اقتصاد خاصی نیست بلکه در همه کشورهای جهان حتی پیشرفته و توسعه یافته دیده می شود.
طبق گفته معاون اشتغال وزارت کار باوجود آن که به صورت روانی موضوع بیمه و تأمین آتیه برای مردم اهمیت دارد ولی ۵۷ درصد بازار کار کشور غیررسمی است و تنها ۴۰ درصد جمعیت فعال کشور از بیمه پردازی برخوردار می باشند.یکی از دلایل رواج اشتغال غیررسمی، بیکاری، بحران های اقتصادی، مشکلات معیشتی، عدم پرداخت دستمزد مکفی، مهاجرت و عدم تأمین هزینه های زندگی است و افراد شاغل در کارهای غیررسمی معمولا از بیمه های اجتماعی، بازنشستگی، و سایر حقوق قانونی برخوردار نیستند.
مشاغل غیررسمی در تعریف به مشاغلی گفته می شود که افراد شاغل در آن بدون داشتن قرارداد رسمی کار، معمولا با دستمزد کمتر از حداقل مزد قانونی و بدون برخورداری از حمایت های اجتماعی مانند بیمه های اجتماعی و چتر حمایتی قانون کار مشغول بکار می شوند.
طی سال های گذشته با وجود کوشش برای پیشگیری از انعقاد قراردادهای سفید امضا با نیروهای کار و رواج قراردادهای موقت سه ماهه و شش ماهه، هستند کارگرانی که همچنان با قراردادهای کوتاه مدت و سفید امضا به کار گرفته می شوند. این دسته شغل ها بیشتر در کارگاه ها و صنوفی مشاهده می شود که زیر ۱۰ نفر نیروی کار دارند و در کارگاه های بالای ۵۰ نفر به علت رعایت الزامات قانون کار کمتر دیده می شود برای اینکه این کارگاه ها عمدتاً از طرف بازرسان کار مورد بازرسی محسوس و غیرمحسوس قرار می گیرند.
بخش دیگری از شاغلان غیررسمی آنهایی هستند که بصورت خوداشتغالی مشغول فعالیت هستند، این دسته خود به دو بخش تقسیم می شوند: عده ای که کار با درآمد پایدار و خیلی دارند و ترجیحشان این است که تحت پوشش بیمه قرار نگیرند اما بخش دیگر طیف ضعیف تری از نظر رفاهی هستند که احیانا نتوانسته اند یک کار رسمی پیدا کنند تا درآمدشان کفاف هزینه های زندگی را بدهد و به همین علت به دستفروشی، مسافرکشی، باربری، جمع آوری و بازیافت زباله می پردازند.
از نگاه کارشناسان، پرداخت دستمزدهای پایین، انگیزه کافی برای جویندگان کار را فراهم نمی کند، درنتیجه یا از ورود به بازار کار صرف نظر می کنند یا بسمت مشاغل غیررسمی و فاقد بیمه سوق پیدا می کنند. در همین راستا، سید مالک حسینی ـ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار، ۵۷ درصد بازار کار کشور را غیررسمی خواند و اظهار داشت: ۴۰ درصد جمعیت فعال کشور از بیمه پردازی برخوردار می باشند.
وی چندی پیش با حاضرشدن در برنامه صف اول، آمارهای غیررسمی از اشتغال را برمبنای نمونه گیری های مرکز آمار ایران دانست و اضافه کرد: آمار شاغلین رسمی مشخص است و صندوق های بازنشستگی بیمه پردازند و صندوق هایی داریم که بیمه الزامی دارند. درصد نیروی فعال در بازار کار نیز برمبنای نمونه گیری صورت می گیرد که تفاضل آن بازار کار غیررسمی را روشن می کند و امروز در جهان نرخ آن بین ۶۱ تا ۶۲ درصد است.
به گفته معاون اشتغال وزارت کار، به صورت روانی برای مردم موضوع بیمه و تأمین آتیه در بحث بازار کار اهمیت زیادی دارد ولی وقتی از مشاغل غیر رسمی صخبت می نماییم، صرفا جامعه کارگری نیست. مثل کسب و کارهای فامیلی یا کسی که درحال کشاورزی است و شاید درآمدش هم بیشتر باشد ولی برای خود و خانواده اش بیمه پردازی ندارد و بشکل فامیلی کار می کند. این عده لزوما کسانی هستند که مشاغل غیررسمی دارند.
حسینی بر این باور است که اگر بدنبال افزایش نشاط اقتصادی و نرخ مشارکت اقتصاد هستیم و می خواهیم که بازار کار رسمی را تقویت نماییم باید به مولفه بیمه اهمیت بدهیم برای اینکه اکنون حدود ۶۰ درصد بازار کار غیر رسمی است و یکی از شاخصهای رسمی در بازار کار غیررسمی، تأمین آتیه یا بیمه است.
بسیاری از کارشناسان، شکاف درآمدی، فرارمالیاتی، وجود بروکراسی های زائد در دریافت مجوزها، دستمزد پایین و افزایش مهاجرت به کلان شهرها را همچون دلایل ایجاد اقتصاد غیررسمی و گسترش مشاغل غیرمولد می دانند.
مشاغل غیررسمی یکی از لطمه های جدی بازار کار بشمار می رود و در زمره مشاغلی است که افراد شاغل در آن بدون داشتن قرارداد رسمی کار و برخورداری از حمایت های اجتماعی و بیمه ای با دستمزی کمتر از مزد قانونی به کار اشتغال دارند.
حمید حاج اسماعیلی - کارشناس بازار کار در گفتگو با ایسنا، باور دارد که اکنون بازار کار ایران نسبت به سال های گذشته خیلی کوچک شده و عوامل مختلفی دراین خصوص اثرگذار بوده است.
نقش اشتغال غیررسمی در اقتصاد کشور بعنوان یک عامل بازدارنده در مقابل بیکاری به حساب می آید برای اینکه این نوع اشتغال به افراد کمک می نماید تا در وضعیت اقتصادی دشوار به درآمدی هرچند اندک و غیرقانونی و بدون حمایت اجتماعی دست یابند.به گفته وی تحریم های اعمال شده بر کشورمان دراین خصوص اثر داشته و تبعات فشارهای بیرونی و خارجی سبب شده که امروز بالاتر از ۵۳ درصد بازار کار کشور غیررسمی باشد.
این کارشناس بازار کار با تأکید بر این که در سطح کلان باید شرایط اقتصادی فراهم گردد، اظهار داشت: بازار کار ایران بدنبال تحریم های یکجانبه و مشکلات اقتصادی نظیر تورم و افزایش خطر سرمایه گذاری محدودتر شده و در مقابل، بازار غیررسمی در کشور گسترش یافته است به همین دلیل در گام نخست دولت باید ایجاد و تقویت بازار رسمی کار را در دستور کار قرار بدهد.
حاج اسماعیلی این را هم اظهار داشت که بازار کار ایران کماکان سنتی است و خیلی از مشاغل مرسوم گذشته دیگر جذابیتی برای نسل جدید ندارد و نمی تواند ایجاد انگیزه کند بنابر این باید با استفاده از تجربیات جهانی، مشاغلی متناسب با سلایق داخلی و نیازهای واقعی بازار ایجاد نماییم.
به اعتقاد مفسرین اقتصادی، پرداخت دستمزدهای پایین، انگیزه کافی برای جویندگان کار را فراهم نمی کند، درنتیجه خیلی از افراد یا از ورود به بازار کار صرف نظر می کنند یا بسمت مشاغل غیررسمی و پاره وقت سوق پیدا می کنند تا قسمتی از هزینه های زندگی را بوسیله دریافت دستمزدهای بهتر جبران کنند.
ویژگی های اشتغال غیررسمی می توان به این امر اشاره نمود که افراد شاغل در این بخش معمولا از بیمه های اجتماعی، بازنشستگی و سایر حقوق قانونی مانند مرخصی استعلاجی، حقوق پایه و تعطیلات رسمی برخوردار نیستند. این افراد اغلب دستمزدهایی پایین تر از متوسط حقوق رسمی کشور دریافت می کنند و در وضعیت کاری نامناسب و پرخطر فعالیت می نمایند.
نقش اشتغال غیررسمی در اقتصاد کشور بعنوان یک عامل بازدارنده در مقابل بیکاری به حساب می آید برای اینکه این نوع اشتغال به افراد کمک می نماید تا در وضعیت اقتصادی دشوار به درآمدی هرچند اندک یا غیرقانونی و بدون حمایت اجتماعی دست یابند.
به گزارش کار در محل به نقل از ایسنا، یکی از علل گسترش اشتغال غیررسمی در کشور، بحران های اقتصادی، نرخ بالای بیکاری و عدم شفافیت در بازار کار است و خیلی از افراد به علت نبود فرصت های شغلی رسمی و مناسب به کار در بخش های غیررسمی روی می آورند. امروزه ایجاد اقتصاد غیر رسمی اثرات منفی و زیانباری بر اقتصاد کشور دارد؛ برای اینکه این نوع اقتصاد سبب هدر رفت منابع، تزریق شوک منفی به اقتصاد و گسترش مشاغل کاذب و غیرمولد می شود.
حرف آخر اینکه به گزارش کار در محل به نقل از ایسنا، اقتصاد غیر رسمی که از آن با عنوان اقتصاد پنهان، خاکستری یا زیرزمینی هم یاد می شود، مجموعه کارهایی را شامل می شود که بر خلاف اقتصاد رسمی در حساب های ملی ثبت نمی گردد، مالیاتی نمی پردازد و تحت نظارت دولت نیست، بدین جهت اقتصاد غیررسمی در محاسبات مربوط به تولید ناخالص ملی قرار نمی گیرد. طی سالهای قبل با وجود تلاش برای پیش گیری از انعقاد قراردادهای سفید امضا با نیروهای کار و رواج قراردادهای موقت سه ماهه و شش ماهه، هستند کارگرانی که بازهم با قراردادهای کوتاه مدت و سفید امضا به کار گرفته می شوند. این دسته شغل ها بیشتر در کارگاه ها و صنوفی مشاهده می شود که زیر ۱۰ نفر نیروی کار دارند و در کارگاه های بالای ۵۰ نفر به سبب رعایت الزامات قانون کار کمتر دیده می شود به جهت اینکه این کارگاه ها به طور عمده از سوی بازرسان کار مورد بازرسی محسوس و غیرمحسوس قرار می گیرند.
منبع: kardarmahal.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب