سالاری تشریح كرد؛
زمان واریز مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین بازنشستگان
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی، درباره زمان واریز مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین ماه بازنشستگان تامین اجتماعی توضیحاتی ارائه داد.
به گزارش کار در محل به نقل از مهر، مصطفی سالاری، در حاشیه جلسه مدیریت تعارض منافع در سازمان تامین اجتماعی، اظهار داشت: تعارض منافع در سطوح مختلف از کلان تا خرد ممکنست وجود داشته باشد و مدیریت آن دارای اهمیت است و باید از مصادیق بروز آن جلوگیری کرد. وی با اشاره به این که مدیریت تعارض منافع در کشور ما سابقه داشته است، اضافه کرد: بعنوان مثال قانون منع مداخلات وزرا و کارکنان دولت در قراردادهای دولتی از مصادیق تعارض منافع است که قانون گذار در دهه ۴۰ آنرا تصویب و پیش بینی کرده است. سالاری اظهار داشت: همین طور اگر قسمتی از سازمان تامین اجتماعی با بیمارستانی برای ارائه خدمات قرارداد می بندند مبادا خودشان در آنجا سهامدار باشند. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد: مدیریت تعارض منافع را می شود در موارد گوناگون و گسترده ای پیش بینی نمود و آنچه در بخشنامه مدیریت تعارض منافع انجام دادیم این است که فقط به مصادیق نپرداختیم، تعاریف را ارائه و سپس سازوکار لازم را پیش بینی کردیم. وی از تشکیل کمیته ای به همین دلیل آگاهی داد و اظهار داشت: در این کمیته مواردی که احتمال داده می شود از مصادیق تعارض منافع باشد بررسی می شود. اگر مصداق تعارض بود جلوی آن گرفته شود. سالاری با اشاره به این که صدور بخشنامه تعارض منافع در دستگاه های اجرائی دیگر هم قابل تصور است، اضافه کرد: شاید کارکنان یا مدیران در یک تصمیم، معامله، صدور یک بخشنامه یا دستور اداری خودشان ذی نفع باشند که الزاماً به این معنا نیست که افراد سوء نیت دارند، اما مدیریت تعارض منافع ایجاب می کند که فرد دراین زمینه تصمیم گیری نکند و تصمیم را شخص دیگری بگیرد یا بطور کلی کار انجام نشود. وی اظهار داشت: در مدیریت تعارض منافع، مبارزه با زمینه های فساد اداری مدنظر است و ما مدیریت تعارض منافع را بصورت جامع دیده ایم و از دستگاه هایی هستیم که بخشنامه و سازوکار آنرا پیش بینی کرده ایم. سالاری همین طور در مورد زمان واریز مابه التفاوت افزایش حقوق فروردین ۱۴۰۰ بازنشستگان، گفت: افزایشی که اول سال اعمال کردیم، هزینه قابل توجهی بود و نخستین گام این است که بتوانیم منابع مالی مورد نیاز را بموقع تامین کرده و هم برای دو سه سال آینده پیش بینی منابع را انجام دهیم. وی ادامه داد: باید تا اختتام دولت کاری نماییم که برای سه چهار سال آینده منابع ناشی از افزایش حقوق ها تامین شده باشد. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به این که از آنجائیکه در اردیبهشت ماه اصلاحاتی انجام شد و باید مابه التفاوت بپردازیم، اظهار داشت: امیدواریم بتوانیم هرچه سریع تر منابع را وصول نماییم. سالاری با تاکید بر این که منابع متفاوت می باشد و حق بیمه دریافتی به تنهایی کفایت نمی کند و مطالبات از دولت هم هست، اضافه کرد: ۸۹ هزار میلیارد تومان سهام دولت در شرکت های مختلف در دستور کار دولت قرار گرفته که برمبنای پیشنهاد وزیر اقتصاد در اجرای قانون بودجه همراه با سود سهام و درآمدهای دیگر به تامین اجتماعی واگذار شود که امیدواریم سریع وصول شود. مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی درباب انتشار فهرست مشاوران شستا و حقوق های دریافتی آنها نیز اظهار داشت: جزییات آنرا نمی دانم چون شستا با سازوکاری توسط هیئت امنا امور را انجام می دهد و ما به لحاظ اجرائی در سازمان در آن دخیل نیستیم و اطلاعی ندارم.
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب