در گزارش كار در محل عنوان شد؛

بیش از 3 میلیون بازنشسته در انتظار اجرای همسان سازی حقوق

بیش از 3 میلیون بازنشسته در انتظار اجرای همسان سازی حقوق به گزارش كار در محل رئیس كانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی با اشاره به اینكه تكلیف افزایش مستمری و همسان سازی حقوق بازنشستگان مشخص نشده است، اظهار داشت: بازنشستگان سالهاست منتظر اجرای قانون هستند.


علی اصغر بیات در گفتگو با خبرنگار مهر اظهار داشت: در ایام پایانی سال به سر می بریم و هنوز تكلیف مستمری بازنشستگان مشخص نشده است. وی با اشاره به اینكه بیش از ۶۳ درصد بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی حداقل بگیر هستند. افزود: حداقل حقوق و مستمری كه هیچ تناسبی با تورم موجود جامعه و افزایش سرسام آور هزینه های زندگی ندارد. واقعیت تلخی كه خیلی از این افراد را حتی پایین تر از میزان خط فقر قرار داده به نحوی كه برای تهیه اقلام ضروری زندگی و تامین مایحتاج اولیه خود در رنج و مشقت هستند و وضعیتی اضطراری دارند. رئیس كانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی اشاره كرد: متأسفانه جمع كثیری از آحاد بازنشستگان و مستمری بگیران بواسطه كاهش قدرت خرید و ضعف معیشت و رفاه به جرگه اقشار لطمه پذیر جامعه می پیوندند و با عزت نفس سیلی صورت خودرا سرخ نگه می دارند. صداهایی كه بااینكه در كارزار حفظ و پاسداری از دستاوردهای نظام اسلامی رسا هستند و در تمامی صحنه های دفاع از انقلاب حاضر بوده اند سینه سپر كرده اند، اما در هیاهوی مناسبات و جریان های سیاسی و جزئی و گروهی گم شده اند و تنها در مقاطعی خاص و با اهدافی ویژه دیده و شنیده می شوند. بدیهی است این قشر نیازمند عزم جدی و عملی مسئولان كشورند تا با تحقق مطالبات قانونی و بر زمین مانده خود به جایگاهی كه شایسته آن هستند، برسند. بگفته بیات، خیلی از این مطالبات و انتظارات بعنوان حق و با پشتوانه قوانین مصوب مراكز تصمیم گیر و تصمیم ساز همچون دولت و مجلس شورای اسلامی مطرح هستند. حقوقی كه اجرای آنها بااینكه سالهای سال است كه بر زمین مانده اما از اهمیت آنها كاسته نمی گردد. وی به همسان سازی حقوق بازنشستگان اشاره نمود و اظهار داشت: یكی از این موارد بسیار مهم قانون همسان سازی است. ۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی سالهاست كه منتظر اجرای این قانون هستند. این حق مهم در كنار سایر حقوق و مطالبات بازنشستگان و مستمری بگیران همچون ماده ۹۶، ۱۱۱ و قانون گردنگیر برای داشتن حداقل های زندگی و رضایتمندی آنها باید هرچه سریعتر تعیین تكلیف و اجرایی شوند. وی اظهار داشت: این محقق نمی گردد مگر با تغییر نگاه و دركی واقع بینانه از شرایطی كه بازنشستگان و مستمری بگیران در آن به سر می برند. بیات به مشكلات سازمان تامین اجتماعی اشاره نمود و اظهار داشت: بازنشستگان و مستمری بگیران بعنوان صاحبان اصلی سازمان تامین اجتماعی به خوبی بر شرایط نه چندان مطلوب این سازمان از حیث مشكلات گوناگونی كه با آنها دست به گریبان و متأثر از سیاست ها و شرایط كلان كشور است، واقفند. رئیس كانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی اظهارداشت: تغییر تركیب ساختار بیمه شدگان اجباری، بدهی های سهم دولت، افزایش هزینه های تامین اعتبار نشده ناشی از تعهدات بیمه شدگان حمایتی، شكاف نقدینگی و … مسائلی است كه سازمان تامین اجتماعی از آنها رنج می برد. اما احقاق حقوق كسانی كه بهترین ایام زندگی خودرا صرف بالندگی این سازمان كرده اند و توقع دارند در زمان بازنشستگی دغدغه ای نداشته باشند، انتظار به حقی است. او همینطور به بند «ب» ماده ۱۲ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی كشور اشاره نمود و اظهار داشت: در این بند مقرر شده سازمان تامین اجتماعی موظف است مطابق قوانین مربوطه در طول اجرای قانون برنامه، حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران را متناسب سازی كند. اما سازمان تامین اجتماعی اجرای این قانون را منوط به تامین اعتبار و پرداخت بدهی های دولت دانسته است. وی افرود: سوال اینجاست كه چرا باید بازنشستگان و مستمری بگیران در این میان سرگردان و متضرر باشند؟ كانون عالی كارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر كشور با تمام توان و ظرفیت كارشناسی خود و با همكاری حوزه های ذیربط سازمان و تشكیل جلسات تخصصی نسبت به پیگیری مراحل اجرایی قانون همسان سازی در سال ۱۳۹۸ اقدام و جلسات و پیگیری های بسیاری را از جانب كمیسیون اجتماعی مجلس انجام داده است. بیات اظهار داشت: با پیگیری های به عمل آمده مقرر شد ۳۰ درصد از ۵۰ هزار میلیارد تومانی كه مقرر است دولت بابت طلب خود به تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۹ بپردازد برای همسان سازی حقوق بازنشستگان اختصاص پیدا كند. اما همه این موارد در حد وعده است و نیازمند عزم جدی مسئولان خواهد بود. بگفته وی، بی شك قانون همسان سازی را بعنوان یك حق مسلم كه معتقدیم حتی بر ماده ۹۶ و افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران ارجحیت دارد، مجدانه پیگیری خواهیم كرد و از همه ابزارهای قانونی و ظرفیت های موجود خصوصاً مجلس شورای اسلامی كه وظیفه صیانت و احقاق حقوق موكلین خود در زمینه اجرای قوانین مصوب را دارد، استفاده خواهیم كرد. وی با تاكید بر اینكه نقدی هم داریم به نمایندگان مجلس كه در كنار وضع و تصویب قوانین مربوط، باید دغدغه مند پیگیری اجرای آنها هم باشند. اظهار داشت: مگر چقدر باید از زمان تصویب قانونی بگذرد تا به بهانه های مختلف اجرای آنرا به تعویق بیندازند؟ تاریخ مصرف خیلی از وعده های برخی مسئولان به سرآمده و شرایط روز به روز بغرنج تر می شود. رئیس كانون عالی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: كدام یك از آقایان می توانند با این مقدار از حقوق و مستمری كه ۶۳ درصد از بازنشستگان تامین اجتماعی دریافت می كنند، روزگار بگذرانند؟ روا نیست بعد از عمری كار و تلاش شرافتمندانه در سنگرهای تولیدی كشور اسیر وعده های رنگارنگ باشیم و هم دلواپس سو مدیریت حفظ و صیانت از ذخایر سازمان تامین اجتماعی از مقاصد سودجویانه و باندی و گروهی باشیم و هم نگران وضعیت معیشت و كوچك تر شدن سفره بازنشستگان و مستمری بگیران. وی با اشاره به نامه ای كه مجدداً به شریعتمداری وزیر تعاون كار و رفاه اجتماعی نوشته شده است و تمامی موارد بالا در آن ذكر شده است اظهار داشت: در این نامه درخواست شده كه ایشان كه همواره پشتیبان بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بوده اید، زمینه اجرای قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان را هرچه سریعتر فراهم آوردند. وی ادامه داد: البته كانون عالی كارگران بازنشسته و مستمری بگیر سراسر كشور نیز همچون گذشته با استفاده از ظرفیت های موجود خصوصاً نمایندگان مجلس شورای اسلامی در دوره جدید استفاده می كنند و در صورت نیاز از همه ابزارهای قانونی در این راستا بهره خواهند برد.


منبع:

1398/12/26
15:08:48
5.0 / 5
3093
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۲ بعلاوه ۲
کار در محل

كار در محل

کار در محل سفارش دهنده

kardarmahal.ir - حقوق مادی و معنوی سایت كار در محل محفوظ است