عضو كمیسیون اقتصادی مجلس عنوان كرد؛
تعیین حقوق و دستمزد كاركنان سازمان بهزیستی مطابق سختی كار
كار در محل: عضو كمیسیون اقتصادی مجلس از حمایت قطعی این كمیسیون برای در نظر گرفتن مزایا و حقوق متناسب كاركنان سازمان بهزیستی اطلاع داد.
به گزارش كار در محل به نقل از مهر، محمد حسن نژاد، تصریح كرد: حقوق و دستمزد در كشور ما مولفه پیچیده ای شده است و كسی رضایت صد در صد از آن ندارد و یكی از دلایل آن هم قیاس افراد با یكدیگر است. مثلا یكی از این قیاس ها در بحث "مدرك تحصیلی" است و افراد دارای مدارك تحصیلی بالا انتظار دارند بیشتر از سایر افراد حقوق و دستمزد بگیرند. وی ادامه داد: بحث "آب و هوا" از دیگر مولفه هایی است كه افراد انتظار دارند در میزان حقوق شان موثر باشد، مثلا فردی كه در سرما یا گرمای طاقت فرسا، كار می كند، سختی بیشتری نسبت به فردی كه در این شرایط نیست متحمل می شود، ازاین رو انتظار دارد درآمد بیشتری از كارش كسب كند. نماینده مردم مرند و جلفا، درباره میزان حقوق و دستمزد كاركنان سازمان بهزیستی مطابقت با سختی كاری كه دارند، اظهار داشت: كاركنان سازمان بهزیستی سختی كار خودشان را دارند و این سختی مربوط به مسائل روحی است تا جسمی. ممكن است فردی حرفه اش فیلمبرداری از مجالس باشد. به صورت قطع فیلمبرداری از مجلس عروسی لذت بخش است و مجلس عزا دردآور. عضو كمیسیون اقتصادی مجلس، خاطرنشان كرد: كاركنان سازمان بهزیستی با كسانی سر و كار دارند كه كار با آن ها فرد را خود به خود غصه دار می كند، ازاین رو حتما باید مزایای كار سخت و زیان آور در مورد كاركنان این نهاد حمایتی لحاظ شود، زیرا آن ها شرایط نامطلوبی را تحمل می كنند. وی ادامه داد: بنده بعنوان عضوی از خانه ملت با تعیین حقوق و دستمزد كاركنان سازمان بهزیستی مطابق سختی كاری كه آن ها تحمل می كنند موافق هستم و از آن حمایت می كنم. این نماینده ادوار نهم و دهم مجلس، تصریح كرد: سختی كار صرفا گرما، سرما و غیره نیست، بلكه درگیری اعصاب و روان كاركنان هم جزو سختی كار به حساب می آید و با این تفاسیر مجلس و دولت باید درصدد رسیدگی بیشتر به این عزیزان و تمام كسانی كه در سایر نهادهای حمایتی هستند باشد. وی، اظهار داشت: ما در كمیسیون اقتصادی هستیم و طرح یا لایحه این مورد باید از كمیسیون اجتماعی مجلس بیاید.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب