به گزارش كار در محل به نقل از مهر، عباس كركه آبادی با اشاره به هماهنگی های صورت گرفته با سازمان اداری و استخدامی كشور اظهار داشت: در جهت ساماندهی نیروی انسانی شهرداری ها و جلوگیری از بروز مشكلات استخدامی در زمان انتقال، ماموریت و یا بازنشستگی، شهرداریها موظفند اطلاعات تمامی كاركنان خویش را در سامانه كارمند ایران ثبت نمایند. وی اضافه كرد: تخصیص شماره مستخدم به كارمندان شهرداری ها و سازمان های وابسته در صورت ثبت صحیح اطلاعات مربوط و ارسال آن در سامانه و بعد از بررسی های لازم، انجام می گردد. وی افزود: شماره مستخدم صادر شده باید در تمامی احكام استخدامی كارمندان درج شود تا بعنوان شماره شناسایی كارمندان در شهرداری ها و سازمان های دیگر نظیر صندوق های بازنشستگی برای بهره مندی كارمندان از تمامی مزایای استخدامی ذیربط مورد استفاده قرار گیرد. كركه آبادی در ادامه اظهار داشت: استانداری ها و شهرداری های سراسر كشور موظفند پیش از صدور احكام استخدام رسمی یا پیمانی افراد جدیدالاستخدام با مجوزهای سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور یا پذیرفته شدگان آزمون های استخدامی شهرداری ها، شماره مستخدم را طی فرآیند یاد شده دریافت نمایند. بر مبنای گزارش روابط عمومی سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور، وی درباره آن دسته از كاركنان شهرداری ها كه در سال های قبل شماره مستخدم داشتند، متذكر شد: لازم است اطلاعات این افراد به منظور دریافت شماره مستخدم جدید در سامانه مذكور ثبت گردد. مدیركل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور در خاتمه اظهار داشت: به منظور تسریع و تسهیل دریافت شماره استخدام برای كاركنان شهرداری ها، سازمان شهرداری ها و دهیاری های كشور طی نشست هایی با سازمان اداری و استخدامی كشور مبحث را از ابعاد مختلف بررسی و پیگیری و فرآیندهای مربوط به این مورد را هماهنگ نموده است.